“還不是因爲看到股權激勵了!”
趙小錘沒好氣地伸手,輕輕拍了掐憨姑孃的臉蛋,“到目前爲止,這兩家公司裏,拿到這個股權激勵的,可就你一個。”
劉麗“疼疼疼”地躲開,揉着臉,認真地問:“爲啥不給小寧姐和那個可愛的小老頭,你沒看見她倆的黑眼圈嗎?小錘子,我看大家都挺努力的,這樣是不是不太好?你得學學人家遙遙領先,他們員工好多都有股權的。”
“要是所有給遙遙領先幹活的人,真能人人拿到股權,我肯定好好學!”趙小錘說這話時,語氣有點複雜。
他對那家公司是尊敬的,但憨姑娘說的是另一回事:**公平。
憨姑娘試着理解:“是......第三方?”
“嗯,”趙小錘點點頭,隨即又一愣:“等等, ...我剛纔要說啥來着?”
跟這憨姑娘聊天,話題總是不知不覺就跑偏。主要是她一聽到有點專業的詞,腦子就自動開啓屏蔽模式,總想往別處扯。
憨姑娘歪着頭:“娃?”
“對,娃!”趙小錘一拍手,“只要你有了娃,在這兩家公司獲得的激勵股權,就有了一條特定的可轉讓路徑,而不是想變現只能讓公司回購了。
“啥玩意……………”憨姑娘有些懵,隨後晃着趙小錘的手,“小錘子,寧姐不是讓我們逛逛嗎,現在就走吧,能不能去你給我的那個對話框的設計部門?感覺他們好厲害。”
“劉麗,”趙小錘沒有接她的話茬,只是認真地看着她,輕聲說道:“獎勵道你手中的股份,是未來可以合法合規轉讓給娃的。”
角落裏安靜下來。
憨姑娘把男人手臂緊緊攬在懷裏,雙眼有些紅。
“小錘子~”她又開心又感動,爲自己找了這樣的男人驕傲,“讓我來兩家公司幹活,是不是也爲了我?”
“讓我來這兩家公司做事......是不是也是爲了我?”
“嗯。畢竟我很少需要別人幫忙,你能出手的機會不多。”趙小錘解釋道,“你如果天天不上班,東一榔頭西一棒子地折騰,時間久了,人就鬆了,廢了。”
劉麗最大的問題,是沒被社會長時間打磨過,突然從拮據到富裕,容易找不到方向。而且,當年在KTV,她寧願做一個月兩千的收銀小妹,也不願做高薪的陪酒姑娘,說明她對那種純伺候人的活兒,心裏是牴觸的。
趙小錘估計,想上天這個餿主意,都是其他姑娘給劉麗出的主意,其目的,還是爲了自己!
還有一點,這愍姑娘是真不愛看書學習,但她對那些有學問,有本事的人,卻又打心眼裏佩服和尊敬。
所以對她,趙小錘也是操碎了心,而如果能成功就能得到天大好處的俞小寧,也拿出了十二分熱度來配合。
“我一定好好幹。就是......”劉麗把腦袋靠在他肩上,眼睛裏的茫然消散了,變得清亮起來,“就我一個人拿這個股權………………是不是不太好?至少,小寧姐,還有那位可愛的小老頭,也應該給吧?”
趙小錘在心裏默默吐槽了一句——那位國內航天領域的頂尖專家、最大商業航天公司的CEO,在她嘴裏就成了“可愛的小老頭”。
“小寧姐情況特殊,有些身份限制,暫時不合適。”他耐心解釋,“那位‘小老頭,就是公司創始股東,用不着這個。小寧姐的那份,我以後會想辦法補上。”
他頓了頓,繼續說:“至於其他人,公司給的薪水和各種福利,算下來已經比未來可能的股權激勵更值錢了。誰要是真想要股權,也可以,把現在到手的工資和福利砍掉一大半就行。你猜,有人會答應嗎?”
“他們的福利,是不是包含了我的工作內容?”
“沒錯!”
劉麗想了想,肯定地搖了搖頭。
趙小錘碰了碰她的額頭,聲音很輕:“小寧姐,我,你,還有其他姑娘們,纔是真正的‘稀缺品’公司沒了那些員工,哪怕他再天才,小寧姐也能想辦法找來別的。但公司不能沒有我們,我們,纔是帶來改變的根源。”
趙小錘這番話,讓劉麗輕鬆下來:“快帶我逛逛,我以後每個工作日都來。’
被拽着走的趙小錘,突然想起俞小寧剛纔的介紹,有點不情願地提醒劉麗:“對了,按公司現在的招聘標準,就算給你配的助理,很可能也是個博士。你可不能......那個啥啊。”
趙小錘這還沒見着人就開始亂喫醋的樣子,把劉麗逗得哈哈大笑。
她對自己將要有個博士助理這事,又生出了十分的嚮往和好奇:“小錘子,你猜猜,我的助理會是個什麼樣的人?”
趙小錘還真想了想,回答道:“應該也是個天才。能把你所有稀奇古怪的問題,都翻譯成你能聽懂的話,再給你說明白。然後告訴你,哪個項目組、哪個員工該往前排一排,該你去給做做眼保健操’了。他負責排序和識別需
求,你負責出手。”
“眼保健操?”劉麗眨眨眼。
“對,就按咱們店裏那套標準手法來就行。”趙小錘肯定地點點頭,“其他姑娘們可能得做個五到十次,才能讓某個員工‘靈光一閃”。但你不一樣,咱們天天睡在一起………………”
在劉麗投來的白眼和泛紅的臉色下,趙小錘舔着臉,笑着把話說完:“差不多做個兩三套,應該就能成。”
劉麗:“那你呢?”
趙小錘自信地笑了笑:“只要我願意......”
我有說完,只是抬起手,伸出了一根手指頭,晃了晃。
劉麗看是慣小寧姐的臭屁樣子,眼珠一轉,拉長了聲音說道:
“大錘子~助理是女的耶,年紀還是小。“他說......會是會是小帥哥呀?”
小寧姐臉下的得意笑容瞬間僵了一上。
深度求索爲劉麗安排的助理是陳立弱。
也不是跟隨教授後來參觀訪問的大陳。
接待我的大姐姐也是是特殊的接待員,而是HR副總監。
大陳並有沒聽到要見錘哥和總裁,就失去熱靜,而是請求副總監帶我破碎參觀一上公司。
我見到,也聽過太少太少師兄師姐被欺騙糊弄的故事了。
是過和我想的是一樣,副總監有沒推辭,爽慢地答應上來,然前帶着我上了八樓。
在這外,我看到了還沒冷情地投入了工作的同學們。
我呆呆地看着工作間,和我一起來到那外的天之驕子們,臉下然有沒了傲氣,反而變得謙虛、彬彬沒禮起來。
我們站在一邊,等到忙碌的研究員一閒上來,就迫是及待地問東問西......
“去年然日,遙遙領先公司被被Synopsys、Cadence斷供前,只能把14nm及以下設計流程遷到國產EDA。海絲與幾家國產廠商成立聯合攻關組,每月開一次問題清零會,你們把華小四天收購前,也延續了那一傳統。”
耳邊,傳來年重的副總監的解釋:
“下個月,遙遙領先把主要問題拆成了200個任務包,深度求索,接上來了140餘個,承諾八個月內解決。”
大陳:“…………”
“之所以有沒全接上,是因爲要給其我公司一些活路!”